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為進一步強化公司內(nèi)部培訓機制,深化越分享越成長理念,促進公司員工正向成長。本周,各部門積極行動,紛紛召開部門內(nèi)部分享會和工作研討會。主動出擊,展示高效率;立規(guī)執(zhí)矩,做到精嚴管理。
各部門緊緊凝聚成一條繩、一股勁,帶領(lǐng)全體職工不斷進行分享充電,披荊斬棘。
本周內(nèi),各組織多次分享會、研討會,革新方法,敢于走出舒適區(qū),通過一系列的教學與分享,逐步構(gòu)建出更加合理的工作模式,向著更穩(wěn)健、高效的檢測評價工作不斷進發(fā)。
2021年是建黨100周年,也是我司的關(guān)鍵之年,在此歷史節(jié)點上,海南佑源全體工作人員將繼續(xù)保持著高度飽滿的精神狀態(tài),以充沛的奉獻和拼搏精神為檢測評價事業(yè)注入動力,克服前進道路上的一切難題,為建設海南自貿(mào)港奉獻力量。
責任編輯:楊茜
攝影攝像:楊茜、丁晨
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